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¡TU OPORTUNIDAD EN EUROPA!

Buscamos constantemente talentos para el mercado laboral belga. Junto con nuestra organización en Bélgica, EmpleoTraslado combina tu talento con un empleador adecuado. Otorgamos gran importancia a la ética, a la profesionalidad y al bienestar final. ¡Inscríbete ya!
CONSEJOS PARA UN BUEN CURRICULUM VITAE PARA BÉLGICA BUSCAR TRABAJO EN OTRO PAÍS TIENE CONSECUENCIAS PARA TU CV El CV puede tener un máximo de 2 páginas. No olvides mencionar el código del país con tu número de teléfono. Normalmente pones tu diploma debajo de tus datos personales. Si no tienes el diploma adecuado, pero tienes experiencia laboral en un puesto similar, debes poner esta experiencia de trabajo debajo de tus datos personales. Empieza con la experiencia laboral más reciente. Solicita a la universidad donde has estudiado la traducción correcta de tu título para que puedan compararlo con los diplomas belgas. NARIC es la autoridad belga que examina el nivel al que corresponde tu diploma en Bélgica. Este proceso puede durar hasta 3 meses. Las empresas belgas no conocen todas las universidades de tu país de origen, por lo que el nombre de la carrera es más importante que el nombre del instituto de enseñanza. No utilices abreviaturas. ¿Tienes experiencia laboral? Céntrate en tu experiencia laboral y no en el nombre y la dirección de tu empleador anterior. A las empresas belgas les gusta un diseño estructurado con suficiente espacio en blanco, títulos intermedios llamativos y oraciones cortas. Una o dos referencias son siempre interesantes. ¡Informa a tus referencias que las incluyes en tu CV! Comparte tus habilidades lingüísticas al hablar, comprender y escribir. Comprender tus habilidades lingüísticas es importante para un trabajo en el extranjero. Siempre debes explicar los huecos en tu CV. ¡Mientras seas honesto y enfatices tus puntos fuertes, un hueco no puede ser un obstáculo!
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OFRECEMOS

Un contrato de trabajo con un empleador fiable Oportunidades de crecimiento en tu campo de trabajo a través de cursos y formación complementaria Un curso de lengua gratuito Asistencia en el alojamiento en Bélgica y todos los trámites administrativos Una nueva vida cómoda en Bélgica

PREGUNTAS FREQUENTES

¿Después de completar el curso de neerlandés se garantiza un contrato de trabajo? El empleador está directamente involucrado en el procedimiento de selección. El empleador decide si debes seguir el curso de lengua. Si por alguna razón no se firma el contrato de trabajo te ofreceremos otras posibilidades. ¿Tengo que pagar por el curso de neerlandés? Normalmente, el curso se sigue porque es un requisito para el empleador y, por lo tanto, el curso será pagado por el empleador. Por supuesto, el curso es accesible para cualquier persona que esté buscando trabajo en Bélgica o en los Países Bajos si asume los costes. ¿Hay gastos adicionales que tengo que tener en cuenta? Tendrás que pagar la traducción de tus documentos para el reconocimiento de tu diploma. Si tienes la nacionalidad europea y eres menor de 35 años podrás recuperar estos gastos a través de EURES. Si hay una entrevista de selección en Bélgica, debes tener en cuenta los gastos del billete de avión y del alojamiento. También podrás recuperar estos gastos. Te ayudaremos con la solicitud para la recuperación de estos gastos. Hasta ahora no hemos tenido ningún problema con esto. ¿Puedo alquilar una habitación durante el curso de neerlandés? Sí, es posible alquilar una habitación. Tendrás tu propia habitación, pero compartirás la sala de estar y la cocina. Durante la estancia los candidatos serán responsables de limpiar la casa. Por supuesto, también puedes alquilar un apartamento completo, pero no podemos garantizar una opción barata. Si todas las habitaciones están ocupadas, ¿cómo puedo encontrar otro alojamiento? Podemos ayudarte a encontrar otros alojamientos en la zona. En este caso, el precio puede variar. ¿Existe la posibilidad de especializarse en Bélgica o seguir cursos de formación complementaria? Bélgica tiene un buen sistema educativo y es accesible para estudiantes extranjeros, siempre que tengan el nivel B2 de lengua neerlandesa. Hay universidades para la formación académica y colegios para formación más práctica. También dispone de educación para adultos. No tienes que hacer una prueba de acceso. En Bélgica todo el mundo tiene el derecho al acceso a la educación. Si hablo francés, ¿tengo que seguir el curso de neerlandés? Con conocimientos de francés puedes trabajar en Valonia, la parte sur de Bélgica. Algunos de nuestros socios tienen un departamento en Valonia y podemos enviarles tu CV. En la actualidad, sin embargo, el conocimiento del idioma neerlandés ofrece muchas más posibilidades. Si hablas francés y neerlandés, tu potencial futuro será mucho mayor. ¿Cómo sé que esta propuesta de contrato de trabajo con curso gratuito no es una estafa? Tenemos años de experiencia en la colocación de profesionales de la salud de países del sur de Europa. Tenemos una excelente reputación dentro del sector sanitario belga. Hay testimonios disponibles de diferentes sanitarios. Además, tendrás contacto con tu futuro empleador desde el principio. ¿Ofrecen un contrato en el sector público o en el privado? En Bélgica no existe la diferencia entre el sector público y el sector privado. Todos tienen acceso a todos los centros sanitarios. Esto hace que el sector sea muy competitivo y de alto nivel. Los salarios de los enfermeros están pagados por el gobierno belga. ¿Puedo elegir el lugar donde trabajaré? Puedes indicar tu preferencia. Sin embargo, no podemos garantizar que tu preferencia sea elegida. ¿Tengo que tener algún conocimiento previo del idioma neerlandés? No, empiezas desde cero. No es necesario tener conocimientos previos. ¿Pueden ayudar a mi pareja a encontrar trabajo en Bélgica? Sí, siempre lo hacemos porque creemos firmemente que solo puedes ser feliz en otro país si las personas con las que vives son felices. Es por este motivo que te ayudamos a encontrar trabajo para tu pareja y una guardería o un colegio si tienes hijos. Si mi pareja también es enfermero, ¿podemos apuntarnos juntos? Animamos a las parejas a trabajar juntos en Bélgica. Ir juntos es una ventaja. Negociaremos con el centro sanitario para que ambos podáis trabajar en el mismo centro. ¿Cuántos cursos hay? Hay 3 cursos al año. Los cursos comienzan en enero, abril y septiembre. Si me han elegido para ir a Bélgica, ¿está garantizado mi lugar en el curso? Cuando seas seleccionado, te enviaremos un compromiso indicando que puedes seguir el curso en España y que luego tienes un trabajo en Bélgica. Una vez firmado este compromiso tu lugar en el curso está garantizado.

BUSCAMOS

PERFILES TÉCNICOS

CUALIFICADO O NO

PERFILES MÉDICOS

CON O SIN EXPERIENCIA
Bélgica se enfrenta a una falta de profesionales sanitarios en general. En este momento hay una falta enorme de enfermeros/as . La escasez es consecuencia del progresivo envejecimiento de la población y del número limitado de enfermeros/as que salen de la universidad. Esa escasez fluctúa entre las necesidades en los cuidados a domicilio, la atención a las personas mayores y la asistencia hospitalaria. En el sector médico, el reconocimiento de tu título es una necesidad. ¡Pero no te preocupes, te ayudaremos!
Los candidatos que buscamos urgentemente son: - enfermeros/as También buscamos continuamente: - dentistas - médicos generales…
La escasez de empleados adecuados es el mayor obstáculo para el crecimiento de la economía belga. La cantidad de ofertas de empleo aumenta más rápido en Bélgica que en otros países europeos. Una de las razones es que la oferta y la demanda en el mercado laboral no están en equilibrio. Las empresas belgas están obligadas a contratar personal del extranjero. Tenemos ofertas de empleo para todo tipo de perfiles. Ahora hay una falta enorme de programadores .NET y de programadores de JAVA. Si quieres dar un impulso a tu futuro, ¡aprovecha tu oportunidad ahora!
Los candidatos que buscamos urgentemente son: - programadores .NET / nivel MEDIOR - programadores .NET / nivel SENIOR También buscamos continuamente: - ingenieros en construcción - técnico en instalaciones industriales… - …

PROCEDIMIENTO

CARTA DE MOTIVACIÓN

El primer paso es enviarnos tu CV. Además, cuéntanos brevemente en una carta de motivación por qué quieres mudarte a Bélgica.
El proceso de selección es rápido y transparente. ¡Tan pronto como recibamos tu curriculum vitae, comenzaremos el proceso de selección!

EXPERIENCIA

Verificamos si tu conocimiento y experiencia coinciden con la oferta de empleo. A veces solicitamos que completes un formulario en línea para poder a comparar los perfiles.

SKYPE

Nos pondremos en contacto contigo para una primera entrevista. Evaluaremos tu conocimiento, experiencia, habilidades lingüísticas e imagen.

PERSONALIDAD

Durante la segunda entrevista aclararemos tus preguntas y revisaremos los aspectos en los que dudes.

ENTREVISTA FINAL

Te explicamos las normas y los valores de tu futuro lugar de trabajo y te ayudaremos a preparar la conversación con el empleador.

EMPLEADOR

Organizamos una reunión final con el empleador.

REUBICACIÓN

Ahora puedes comenzar la mudanza a tu nuevo país. Te ayudamos en todo: encontrar un piso, abrir una cuenta bancaria, contratar un seguro de incendios, solicitar la targeta sanitaria, encontrar un club deportivo… Si tienes pareja y/o hijos, también los ayudaremos: informamos sobre oportunidades laborales, buscamos una guardería o una escuela…

TU TALENTO

¡Puedes empezar! Teniendo en cuenta que el contrato de trabajo es en neerlandés, te ayudaremos a entenderlo todo correctamente.

10 SEMANAS

Si la lengua neerlandesa es un requisito, seguirás nuestro curso, pagado por el empleador.
Curso de lengua
Selección
Contrato de trabajo
Presentación
Preparación
Conversación
Entrevista
Cribado
Enviar CV
TOP > TOP >
Valoramos Motivación y dedicación al trabajo Dinamismo y ser sociable Lealtad Conocimiento de una segunda lengua
Valoramos Flexibilidad Iniciativa Lealtad Conocimiento de una segunda lengua
“The most effective way to do it, is to do it” - Amelia Earhart, American Aviation Pioneer -
¿Cuáles son las condiciones de trabajo en Bélgica? Las condiciones de trabajo pueden variar según el lugar de trabajo. Se pueden negociar las condiciones específicas de empleo. En todos los casos, los convenios colectivos de trabajo protegen las escalas salariales, las horas de trabajo, el régimen de horas extraordinarias, el régimen de pensiones y el despido. El salario básico es el mismo para todos los empleados (belgas y extranjeros) que trabajan en el mismo sector. ¿Cuál es el nivel de vida en Bélgica? El nivel de vida es alto, pero el salario se corresponde. Los trabajadores extranjeros reciben el mismo salario de los belgas. El gobierno ha establecido una escala salarial.
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CENTRO DE FORMACIÓN EmpleoTraslado Carrer la Creu 17136 Albons España
CONTACTO info@empleotraslado.com Tel: 0034 629 38 20

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CON O SIN EXPERIENCIA
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EXPERIENCIA

Verificamos si tu conocimiento y experiencia coinciden con la oferta de empleo. A veces solicitamos que completes un formulario en línea para poder a comparar los perfiles.
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Entrevista

PERSONALIDAD

Durante la segunda entrevista aclararemos tus preguntas y revisaremos los aspectos en los que dudes.
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Te explicamos las normas y los valores de tu futuro lugar de trabajo y te ayudaremos a preparar la conversación con el empleador.
Preparación

EMPLEADOR

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Presentación

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Selección

10 SEMANAS

Si la lengua neerlandesa es un requisito, seguirás nuestro curso, pagado por el empleador.
Curso de lengua

REUBICACIÓN

Ahora puedes comenzar la mudanza a tu nuevo país. Te ayudamos en todo: encontrar un piso, abrir una cuenta bancaria, contratar un seguro de incendios, solicitar la targeta sanitaria, encontrar un club deportivo… Si tienes pareja y/o hijos, también los ayudaremos: informamos sobre oportunidades laborales, buscamos una guardería o una escuela…
Contrato de trabajo
¿Después de completar el curso de neerlandés se garantiza un contrato de trabajo? El empleador está directamente involucrado en el procedimiento de selección. El empleador decide si debes seguir el curso de lengua. Si por alguna razón no se firma el contrato de trabajo te ofreceremos otras posibilidades. ¿Tengo que pagar por el curso de neerlandés? Normalmente, el curso se sigue porque es un requisito para el empleador y, por lo tanto, el curso será pagado por el empleador. Por supuesto, el curso es accesible para cualquier persona que esté buscando trabajo en Bélgica o en los Países Bajos si asume los costes. ¿Hay gastos adicionales que tengo que tener en cuenta? Tendrás que pagar la traducción de tus documentos para el reconocimiento de tu diploma. Si tienes la nacionalidad europea y eres menor de 35 años podrás recuperar estos gastos a través de EURES. Si hay una entrevista de selección en Bélgica, debes tener en cuenta los gastos del billete de avión y del alojamiento. También podrás recuperar estos gastos. Te ayudaremos con la solicitud para la recuperación de estos gastos. Hasta ahora no hemos tenido ningún problema con esto. ¿Puedo alquilar una habitación durante el curso de neerlandés? Sí, es posible alquilar una habitación. Tendrás tu propia habitación, pero compartirás la sala de estar y la cocina. Durante la estancia los candidatos serán responsables de limpiar la casa. Por supuesto, también puedes alquilar un apartamento completo, pero no podemos garantizar una opción barata. Si todas las habitaciones están ocupadas, ¿cómo puedo encontrar otro alojamiento? Podemos ayudarte a encontrar otros alojamientos en la zona. En este caso, el precio puede variar. ¿Existe la posibilidad de especializarse en Bélgica o seguir cursos de formación complementaria? Bélgica tiene un buen sistema educativo y es accesible para estudiantes extranjeros, siempre que tengan el nivel B2 de lengua neerlandesa. Hay universidades para la formación académica y colegios para formación más práctica. También dispone de educación para adultos. No tienes que hacer una prueba de acceso. En Bélgica todo el mundo tiene el derecho al acceso a la educación. Si hablo francés, ¿tengo que seguir el curso de neerlandés? Con conocimientos de francés puedes trabajar en Valonia, la parte sur de Bélgica. Algunos de nuestros socios tienen un departamento en Valonia y podemos enviarles tu CV. En la actualidad, sin embargo, el conocimiento del idioma neerlandés ofrece muchas más posibilidades. Si hablas francés y neerlandés, tu potencial futuro será mucho mayor. ¿Cómo sé que esta propuesta de contrato de trabajo con curso gratuito no es una estafa? Tenemos años de experiencia en la colocación de profesionales de la salud de países del sur de Europa. Tenemos una excelente reputación dentro del sector sanitario belga. Hay testimonios disponibles de diferentes sanitarios. Además, tendrás contacto con tu futuro empleador desde el principio. ¿Ofrecen un contrato en el sector público o en el privado? En Bélgica no existe la diferencia entre el sector público y el sector privado. Todos tienen acceso a todos los centros sanitarios. Esto hace que el sector sea muy competitivo y de alto nivel. Los salarios de los enfermeros están pagados por el gobierno belga. ¿Puedo elegir el lugar donde trabajaré? Puedes indicar tu preferencia. Sin embargo, no podemos garantizar que tu preferencia sea elegida. ¿Tengo que tener algún conocimiento previo del idioma neerlandés? No, empiezas desde cero. No es necesario tener conocimientos previos. ¿Pueden ayudar a mi pareja a encontrar trabajo en Bélgica? Sí, siempre lo hacemos porque creemos firmemente que solo puedes ser feliz en otro país si las personas con las que vives son felices. Es por este motivo que te ayudamos a encontrar trabajo para tu pareja y una guardería o un colegio si tienes hijos. Si mi pareja también es enfermero, ¿podemos apuntarnos juntos? Animamos a las parejas a trabajar juntos en Bélgica. Ir juntos es una ventaja. Negociaremos con el centro sanitario para que ambos podáis trabajar en el mismo centro. ¿Cuántos cursos hay? Hay 3 cursos al año. Los cursos comienzan en enero, abril y septiembre. Si me han elegido para ir a Bélgica, ¿está garantizado mi lugar en el curso? Cuando seas seleccionado, te enviaremos un compromiso indicando que puedes seguir el curso en España y que luego tienes un trabajo en Bélgica. Una vez firmado este compromiso tu lugar en el curso está garantizado.
Bélgica se enfrenta a una falta de profesionales sanitarios en general. En este momento hay una falta enorme de enfermeros/as . La escasez es consecuencia del progresivo envejecimiento de la población y del número limitado de enfermeros/as que salen de la universidad. Esa escasez fluctúa entre las necesidades en los cuidados a domicilio, la atención a las personas mayores y la asistencia hospitalaria. En el sector médico, el reconocimiento de tu título es una necesidad. ¡Pero no te preocupes, te ayudaremos!
Los candidatos que buscamos urgentemente son: - enfermeros/as También buscamos continuamente: - dentistas - médicos generales…
La escasez de empleados adecuados es el mayor obstáculo para el crecimiento de la economía belga. La cantidad de ofertas de empleo aumenta más rápido en Bélgica que en otros países europeos. Una de las razones es que la oferta y la demanda en el mercado laboral no están en equilibrio. Las empresas belgas están obligadas a contratar personal del extranjero. Tenemos ofertas de empleo para todo tipo de perfiles. Ahora hay una falta enorme de programadores .NET y de programadores de JAVA. Si quieres dar un impulso a tu futuro, ¡aprovecha tu oportunidad ahora!
Los candidatos que buscamos urgentemente son: - programadores .NET / nivel MEDIOR - programadores .NET / nivel SENIOR También buscamos continuamente: - ingenieros en construcción - técnico en instalaciones industriales… - …

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Un contrato de trabajo con un empleador fiable Oportunidades de crecimiento en tu campo de trabajo a través de cursos y formación complementaria Un curso de lengua gratuito Asistencia en el alojamiento en Bélgica y todos los trámites administrativos Una nueva vida cómoda en Bélgica
Valoramos Motivación y dedicación al trabajo Dinamismo y ser sociable Lealtad Conocimiento de una segunda lengua
Valoramos Flexibilidad Iniciativa Lealtad Conocimiento de una segunda lengua
UN BUEN CV PARA BÉLGICA * Max. 2 páginas * Número de teléfono con código de país * Comienza con la última experiencia laboral * Solicita a la universidad la traducción correcta de tu título * El nombre de la formación es más importante que el nombre del instituto de enseñanza * Los detalles sobre la experiencia laboral son más importante que los nombres de las empresas * Diseño estructurado * Suficiente espacio en blanco * Títulos intermedios llamativos * Oraciones cortas * 2 referencias * Divide el conocimiento de idiomas en hablar/ entender/ escribir * Explica huecos en tu curriculim vitae
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